2026-050-SBB K Technische/r Betreuer:in für das Café DiGiTaL (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Unternehmensbeschreibung: ** Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in . Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team „Best Practices“ zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy, groß geschrieben [www.socialacademy.de](https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.socialacademy.de%2F&data=05%7C02%7CJennifer.Rothweiler%40SBB-.de%7Cb5820c8935c54825b8db08dd8ec57e90%7Cfc79d0b8b46e46cf87a0057d0caff714%7C0%7C0%7C638823701103624065%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PSNyfKigPr1fShoGPc%2BDunM7etGvtn28LGtTQFQPNHk%3D&reserved=0) . **Zielgruppen der Maßnahme Café DiGiTaL: ** Kunden:innen der Jobcenter team.arbeit.hamburg (SGB II) sowie Personen bei Zugang im Rechtskreis SBG II, die über keine bzw. geringe IT-Grundkenntnisse und digitale Kompetenzen verfügen. Die **SBB Kompetenz gGmbH** beabsichtigt folgende Stellen personell zu besetzen: **Bis zu 0,5 Stelle (bis zu 20 Std./wtl) Technische/r Betreuer:in für das Café DiGiTaL in HH-Mitte und HH-Tonndorf für den Fachbereich Orientierung & Perspektive (m/w/d) ** **Stellenkennung: 2026-050-SBB K** **Beginn: Ab sofort** **Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet zu besetzen. Eine Entfristung ist angestrebt.** **Die SBB Kompetenz gGmbH** **zahlt nach dem BBB-Tarif. Der Link zum BBB-Tarif: **[Zweckgemeinschaft des BBB – Bildungsverband | BBB](https://bildungsverband.info/zweckgemeinschaft-bbb) **Ihre Aufgaben als technische/r Betreuer:in werden sein:** - Vermittlung von erforderlichen EDV Basiskenntnissen für die Nutzung von Hardware sowie Grundfunktionalitäten der Programme - Befähigen und Einführen der Teilnehmenden in virtuelle Klassenzimmer - Formen der Kommunikation und Kollaboration in der Arbeitswelt 4.0 - Vermittlung der Bedeutung digitaler Medien bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess - Beratung und Hilfe bei konkreten Problemen mit Hard- oder Software, auch auf privaten Endgeräten - Regelmäßige IT-Soforthilfeangebote und Beratungsgespräche **Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie mit:** - Mind. einjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung für die Themen IT/Digitalisierung - Oder: Aufbau- oder Masterstudium in einem fachlich relevanten Studiengang (Lehramt, Informatik etc.) - Sehr gute IT-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse - lösungsorientierte Arbeitsweise **Wir freuen uns über Mitarbeiter:innen:** - ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber - mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz - Aufgeschlossenheit und Humor - mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m. **Wir bieten Ihnen:** - Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen - Eine offene Arbeitsatmosphäre - flexible Arbeitszeiten - Unternehmenserfolgsbeteiligung - einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote über corporate benefits - 32 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Wir freuen uns über Bewerbungen von gleichgestellten und schwerbehinderten Personen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail in einer PDF-Datei mit der Stellenkennzeichnung: „**2026-050-SBB K“**, an folgende E-Mailadresse: [bewerbung@sbb-gruppe.de](https://mailto:bewerbung@sbb-gruppe.de) Die SBB K und Ihre Partner legen bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung haben keinen Einfluss auf den Auswahlprozess.