Bewerbungsprozess

• Kandidatinnen und Kandidaten können sich online über www.careerleapsolutions.com bewerben.
• Nach der Bewerbung wird ein Kandidatenprofil erstellt und die erforderlichen Unterlagen werden in das System hochgeladen.
• Für einen geordneten Ablauf erhalten Kandidaten Prozessinformationen und Orientierung während der einzelnen Schritte.
• Kandidatenprofile werden anhand der Positionskriterien bewertet und mit geeigneten Stellenangeboten abgeglichen.

Career Leap Solutions unterstützt einen transparenten und strukturierten Ablauf für Kandidaten, die die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, im Rahmen von Arbeitgeberanforderungen und relevanten rechtlichen Verfahren.

Qualifizierte Zuwanderung

Die qualifizierte Zuwanderung ist ein rechtlicher Arbeits- und Aufenthaltsprozess, den viele europäische Länder – insbesondere Deutschland – zur Deckung ihres Fachkräftebedarfs anwenden. In diesem Rahmen können Kandidaten mit entsprechender Ausbildung, beruflicher Qualifikation, Erfahrung und positionsbezogener Eignung Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten im Ausland erhalten.

Career Leap Solutions unterstützt im Rahmen der qualifizierten Zuwanderung die Koordination zwischen Kandidaten und Arbeitgebern und bietet operative Unterstützung bei der Vorbereitung von Antragsunterlagen, der Planung von Prozessschritten, der Organisation von Interviews sowie bei offiziellen Antragsphasen.

Durch den qualifizierten Zuwanderungsprozess:

• erhalten Kandidaten strukturierteren Zugang zu passenden Stellen entsprechend ihrer Qualifikation und Erfahrung,
• können Arbeitgeber auf benötigte Arbeitskräfte über einen strukturierten Prozess zugreifen,
• wird der gesamte Ablauf transparent und im Rahmen der geltenden Einwanderungs- und Arbeitsvorschriften durchgeführt.

Career Leap Solutions verfolgt das Ziel, durch ein internationales Recruiting-Netzwerk und eine digitale Prozessinfrastruktur das Matching zwischen Kandidaten und Arbeitgebern zu beschleunigen und Bewerbungs- sowie Einstellungsprozesse zentral zu koordinieren.