38-2026 sozial- u. heilpäd. Frühförderfachkraft (m/w/d) Kitas

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

sucht Verstärkung! Machen Sie mit uns den Unterschied.  Hallo zukünftiges Teammitglied, die Stadt hat aufregende Chancen für jemanden mit Hingabe und Engagement! Wir suchen Sie zur Verstärkung des Fachdienstes Kindestagesbetreuung und Jugendarbeit als sozial- und heilpädagogische Frühförderfachkraft Kindertagesstätten (m/w/d) (S11b, Vollzeit, unbefristet) Was erwartet Sie bei uns?  - Entlohnung nach Tarif S11b (Bruttogehalt zwischen 3.915 und 5.440 € zzgl. 180 € TVSuE Zulage). Faire und transparente Bezahlung für gute Arbeit. - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice - Arbeiten Sie fast so, wie es für Sie am besten passt. Auch Teilzeitwünsche wären möglich. - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. - Fortbildung – Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung. - Notfallbetreuung – Wir unterstützen Sie in unerwarteten Situationen. Ihre Herausforderungen sind insbesondere: - Sozialarbeit in den städtischen Kindertagesstätten mit Einzelfallhilfe, sozial- bzw. heilpädagogischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten. - Projektarbeit mit Kindergartengruppen verschiedener Kindertagesstätten und Durchführung von spezifischen Förder- und Präventionsangeboten. - Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogischen Kräften und Kitaleitungen sowie Vermittlung von externen Unterstützungsangeboten. - Netzwerkarbeit mit relevanten Akteur*innen anderer Sozialräume sowie Mitgestaltung und Koordination von Angeboten. Unsere Anforderungen: - Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in (Dipl. FH/ B.A.) mit staatlicher Anerkennung. - Sehr gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit einem sicheren und kompetenten Auftreten und eine strukturierte und sehr selbständige Arbeitsweise. - Empathie, interkulturelle sowie Genderkompetenz. Wünschenswert sind: - Kenntnisse in der Präventionsarbeit. - Erfahrungen mit Netzwerkarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die vorzugsweise über das Online-Bewerbungsmodul erfolgen sollte. Dieses finden Sie unter ••••• Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Stadt , Fachdienst Personal, Organisation und Innere Dienste, Nordstraße 21, •••••, oder per E-Mail in einem pdf-Dokument an Bewerbung@.de. Geben Sie dabei unbedingt die Kennziffer •••••an. Ihre Bewerbung sollte uns spätestens am •••••erreichen. Die Stadt verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung in allen Bereichen und Positionen. Wir freuen uns daher grundsätzlich über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, ob weiblich, männlich oder divers. Das (m/w/d) in der Stellenbezeichnung umfasst für uns alle Menschen, die mit uns zusammenarbeiten wollen. Daher sind auch Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, so stellen wir gerne den Kontakt mit unserer Schwerbehindertenvertretung her. Fragen? Rufen Sie uns an! Katharina Strauß (Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Tel. •••••/•••••) beantwortet fachbezogene Fragen und Verena Lemahl-Zinngrebe (Fachdienst Personal, Organisation und Innere Dienste, Tel. •••••/•••••) hilft Ihnen gerne weiter, wenn es um das Auswahlverfahren geht. Herzliche Grüße, Ihr Team der Stadt