Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Head of Logistics

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter im gesamten SCM-Bereich - Förderung sowie gezielte Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder - Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele innerhalb des Supply Chain Managements - Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen SCM-Strategie - Steuerung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette (End-to-End) - Leitung und erfolgreiche Umsetzung strategischer SCM-Projekte - Sicherstellung effizienter, stabiler und standardisierter Prozesse - Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität und Liefertreue - Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit - Verantwortung für ein effizientes Bestandsmanagement - Sicherstellung einer transparenten Bestandsführung und eines reibungslosen Versands - Identifikation sowie nachhaltige Lösung von Versorgungsengpässen - Motivation der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsstarker Organisationsstrukturen - Kontinuierliche Weiterentwicklung der SCM-Strategie - Priorisierung und Umsetzung von Transformationsinitiativen - Risikomanagement innerhalb der Supply Chain - Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit (Einkauf, Produktion, Vertrieb etc.) ### Einblicke in Ihre Kompetenzen - Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain - Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau - Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten - Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management sowie in industriellen Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse - Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Supply-Chain-Prozesse - Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz - Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen - Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma) - Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ### Einblicke in unsere Kompetenzen - \*\*Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum:\*\* Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten. - \*\*Work-Life-Balance:\*\* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze. - \*\*Attraktives Vergütungspaket:\*\* Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. - \*\*Soziale Absicherung:\*\* Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. - \*\*Gesundheit & Fitness:\*\* Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille. - \*\*Team & Arbeitsumfeld:\*\* Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld. - \*\*Weiterbildung & Entwicklung:\*\* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - \*\*Weitere Benefits:\*\* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).