Administrator für digitale Dokumentenmanagementsysteme (gn)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Das sind Deine Aufgaben: - Projektleiter: Als Administrator für digitale Dokumentenmanagementsysteme (gn) verantwortest Du Projekte in den Bereichen Dokumentenablage, Dokumentenerfassung und Datenarchivierung. - Archivar: Deine Aufgabe umfasst weiterhin die Steuerung der Ablage von Dokumenten und Indizes sowie die Pflege der bestehenden Archiv-Infrastruktur. - Berater: Neben der Anwenderberatung bist Du die erste Anlaufstelle für interne Anwenderschulungen. - Konfigurator: Last but not least konfigurierst Du die Archivsysteme und kombinierst dafür maßgeschneiderte Lösungen. ## Das bringst Du mit: - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine entsprechende technische Ausbildung bilden die Basis für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns. - Fachexpertise: Der Umgang mit Linux- und Windows Server ist Dir bestens vertraut und erste Erfahrungen mit der SAP Datenarchivierung wäre mehr als nur „nice to have“. - Leidenschaft: Das Stichwort „Digitalisierung“ lässt Dein Herz höher schlagen und Du bist immer am Puls der Zeit, wenn es um die neusten Entwicklungen im Bereich von digitalen Archiven geht. ## Unsere Highlights für Dich Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ## Diese Benefits erwarten Dich außerdem… Belegschaftsaktien ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von teilzuhaben. Rente Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren. Mastercard ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen. Erfolgsbeteiligung Es ist die Großfamilie „“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt. Kantine Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im Kosmos. Arbeitszeit nach Maß Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.