Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Standort** Rudolf-Sophien-Stift gGmbH ** **Ausschreibender Bereich** Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus Flandernhöhe **Beginn**  ••••• **Einsendefrist** ••••• **Beschäftigungsart** 50 - 80 %, unbefristet Kennziffer: •••••RRSS 5 WuST 2 Das **Haus Flandernhöhe in Esslingen** bietet verschiedene Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der besonderen Wohnform, sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb praktischer Fähigkeiten für **Menschen mit psychischen Erkrankungen** an. Die Leistungen werden individuell an den jeweiligen Unterstützungsbedarf angepasst. Wir unterstützen unsere Klient:innen im Rahmen der **Hilfe zur sozialen Teilhabe** nach §102 ff SGB IX in ihrem Alltag und versuchen mit ihnen Perspektiven für ihren weiteren Lebensweg zu erarbeiten und zu verwirklichen. Ziel ist, dass Klient:innen einen **Platz zum Leben in der Gesellschaft** finden, an dem sie trotz ihrer Beeinträchtigungen ein möglichst **selbstbestimmtes Leben** nach eigenen Vorstellungen führen können. Unser Angebot wird ergänzt durch den **Nachbarschaftstreff**. Dort fördern wir im Rahmen der **Quartiersarbeit** ehrenamtliches Engagement und schaffen Begegnungsräume für alle Anwohner:innen im Stadtteil. ## Ihre Aufgaben bei uns: - Aufbau und Gestaltung von tragfähigen Beziehungen zu unseren Bewohner:innen - Mitgestaltung der Abendstunden auf dem Wohnbereich - Krisenintervention in den Nachtstunden - Vorbereitung vom Frühstück ## Wir wünschen uns: - eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient:innen und ihren besonderen Lebensumständen - Freude im Umgang mit Menschen, die individuelle Unterstützung benötigen - ein selbstständiges und flexibles Arbeiten - Teamfähigkeit ## Wir bieten Ihnen: - ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt - viele Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten eigene Interessen einzubringen - eine gute Einarbeitung und regelmäßige Supervision - umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote - mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit - 25€ Zuschuss zum vergünstigten Ticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS - Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft - Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.  **Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**. Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: **Elisabeth Stahl / Bettina Niepelt** Bereichsleitungen **Tel: •••••** **Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**