Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Standort: , Süd Ausschreibender Bereich: medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK) Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist: •••••Beschäftigungsart: 50–100 %, unbefristet Kennziffer: •••••RRSS 4 RPK Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitationseinrichtung für überwiegend junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe, sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird. Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in . Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mit einem breiten Spektrum medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Möglichkeit, neue Perspektiven für die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und am Arbeitsleben zu entwickeln. Ihre Aufgaben bei uns: Vorbereiten und Durchführen der Gruppentermine im individuellen Arbeitstraining Berufsanamnese Aufnahmegespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Reflexionsgespräche Anleitung und Unterweisungen, Vermittlung von Arbeitsfertigkeiten, Anleitung für Arbeitsaufträge Organisation und Vermittlung in Stellen zur Belastungserprobung Dokumentation und Berichtswesen Austausch und Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team Anleitung und Begleitung von Praktikant:innen und Hospitant:innen Konzeption und Anleitung von Kreativgruppen Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo- oder Arbeitstherapeut:in bzw. Arbeitserzieher:in oder einschlägige Erfahrung in der beruflichen Förderung von Menschen mit Behinderung, gerne mit Zusatzqualifikationen im Kreativbereich Erfahrung mit oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratung und Coaching ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Fähigkeit zur Reflexion Wir bieten Ihnen: ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team mit vielfältigen Austausch- und Kooperationsmöglichkeiten eine regelmäßige Teamsupervision und kollegiale Beratung umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Ticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Andreas Gburek, Jobcoach, Tel.: •••••Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!