Arbeitsgruppenleitung für den Fachdienst Eingliederungshilfen

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die **Stadt ** sucht für das Jugendamt, Abteilung Erzieherische Hilfen, Sachgebiet Fachdienste und Prävention eine **Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) für den Fachdienst Eingliederungshilfen gem. §35 SGB VIII und Früherkennungsuntersuchungen im Jugendamt** **Ihre Aufgabenschwerpunkte** - Leitungstätigkeit wahrnehmen - Fach- und Dienstaufsicht, Steuerung einheitlicher Verfahrensabläufe, Beratung und Klärung von schwierigen Einzelfällen und regelmäßige Optimierung der Prozesse zur Steuerung des Fachdienstes Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII und Früherkennungsuntersuchungen - Weiterentwicklung des Fachdienstes anhand der gesetzlichen Vorgaben - Kooperation mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe und weiteren Institutionen (z. B. Schulen u. a.) - Mitarbeit in Gremien für Weiterentwicklungen der Eingliederungshilfen in – auch vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben - Mitwirkung im Rahmen der Jugendhilfeplanung - Mitarbeit bei der Berichterstattung und Vorbereitung von Beschlüssen des Rates und der Ratsgremien, Berichtswesen innerhalb des Jungendamtes - Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Fachdienstes - Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Fachdienst **Ihre fachlichen Kompetenzen** - eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung - und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation) **Ihre persönlichen Kompetenzen** - umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII sowie im BTHG - einhergehend mit den verbindlichen Reformvorgaben - umfangreiche Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, welche den Fachdienst betreffen - Kenntnisse über die strukturelle Ausrichtung der Eingliederungshilfe auf die Jugendhilfe - Kenntnisse über Arbeitsabläufe im Allgemeinen Sozialen Dienst - Kenntnisse über Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz - Fähigkeit und Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachdienstes in - Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern - sicheres Auftreten und kooperative Gesprächsführung - Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen Institutionen - gute organisatorische Fähigkeiten - Moderations- und Präsentationsfähigkeit hinsichtlich der Aufgabenstellungen - ausgeprägte Fähigkeiten zu nachhaltigen Konfliktlösungen, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz, Teamgeist - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt. **Details** - **Einstellungszeitpunkt: ab sofort** - Stellenwert: **A 12 LBesG NRW / S 17 TVöD SuE** - über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden - Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) **Wir bieten Ihnen** - einen krisensicheren Arbeitsplatz - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten - tarifrechtliche Sonderzahlungen - eine qualifizierte Personalentwicklung - eine moderne Arbeitsplatzausstattung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - ein innovatives Gesundheitsmanagement - attraktive Mobilitätsangebote - Corporate Benefits **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite [•••••  unter Angabe der **Kennziffer 51-33/2035 (149)** bis zum **•••••**. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt ([••••• besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. **Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?** Hierfür steht Ihnen **Laura Piazza, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/•••••,** gerne zur Verfügung. **Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?** Dann wenden Sie sich bitte an **Ivo Baum, Jugendamt, Telefon 0203/•••••**