Archivar (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** einen Archivar (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Die Lessingstadt (rund 17.000 Einwohner) mit seinen 20 Ortsteilen ist ein aufstrebendes Mittelzentrum und regional bedeutender Wirtschafts- und Verwaltungsstandort des Freistaates in der Wachstumsregion Dresden und bietet eine reiche Kultur- und Freizeitlandschaft; z.B. Kirchen, Museen, Stadtbibliothek, Theater und Freilichtbühne. Das Stadtarchiv zählt zu den bedeutendsten Kommunalarchiven der Oberlausitz. Es zeichnet sich durch sein im 14. Jahrhundert einsetzendes und weit über 2.000 lfd. m umfassendes Archiv- und Sammlungsgut aus. Zu diesem zählt insbesondere die Archivbibliothek (von 1479 bis in die Gegenwart). Auszuführen sind alle Arbeiten im Zusammenhang mit dem Management sowie der Übernahme, Ordnung und Erschließung von Informationsträgern unterschiedlichster Art aus dem Bereich der Stadtverwaltung, der eingemeindeten Ortschaften und nachgeordneten Einrichtungen. Sie stehen im Zusammenhang mit dem in den kommenden Jahren anvisierten Umzuges des Stadtarchivs in ein neues Gebäude, weshalb auch eine aktive Beteiligung an der Raumkonzeption und der Ausstattung ermöglicht wird. **Ihre Schwerpunktaufgaben:** - Erfassung, Bewertung und Übernahme von Unterlagen zum Bestandsaufbau bzw. zur Bestandsergänzung - Erschließung der übernommenen Unterlagen, insbesondere schwierig strukturierter Bestände und Sammlungen von großer historischer oder verwaltungsrelevanter Bedeutung - Vorbereitung der Übergabe elektronischer Unterlagen an das „Elektronische Kommunalarchiv“ (elKA) - Erteilung von schriftlichen und mündlichen Archivauskünften sowie Betreuung von Benutzern - Archivtechnische Überwachung der Magazine sowie Sicherung, Erhalt und Revision der Archivbestände - Öffentlichkeitsarbeit sowie historische und archivpädagogische Bildungsarbeit **Unsere Anforderungen an Sie:** - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Archivwesen, Geschichte, Geschichtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder  - eine abgeschlossene archivfachliche Ausbildung mit der Bereitschaft, einen entsprechenden Hochschulabschluss berufsbegleitend zu erwerben - sehr gute EDV-Kenntnisse (Erfahrungen mit dem Datenbanksystem FAUST sind wünschenswert) - Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, hohe Lernbereitschaft sowie ein ergebnisorientierter Arbeitsstil  - hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigenverantwortung - selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität **Wir bieten Ihnen unter anderem:** - eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden; es besteht die Möglichkeit der Teilzeitarbeit entsprechend TzBfG - Vertragsbedingungen und Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst: bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur EG 9b (TVöD) - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.) - Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) - Fahrradleasing entsprechend des Tarifvertrages zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst **Bewerbung:** **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte im pdf-Format bis zum •••••unter dem Betreff: „2026/08 Archivar“ per E-Mail an** [**•••••@•••••**](••••• Für fachspezifische Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Binder, Stadtarchivar, unter der Telefonnummer •••••/•••••gern zur Verfügung. Für alle weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wehner, die Leiterin des Sachgebietes Personal, unter •••••/••••• Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen (m/w/d) sind bei gleicher Eignung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungskosten, Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter [•••••