Assistenz (m/w/d) Technisches Produktmanagement

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Assistenz (m/w/d) Technisches Produktmanagement** **Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.** Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt **Dich erwarten interessante Aufgaben:** * Unterstützung unserer Kundenteams bei produktbezogenen Anfragen * Auswertung und Verwaltung von Produkttests * Notifizierung bzw. Produktmeldungen unserer Erzeugnisse * Pflege von internen und externen Datenbanken * Erstellung von Produktpässen * Koordination von Sicherheitsdatenblättern * Erstellung und Zusammenstellung von Dokumenten **Du bringst mit:** * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder chemische Ausbildung (beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d)) * Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten * Belastbarkeit und gesundes Urteilungsvermögen **Wir bieten:** Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen, welches bereits zum 5. Mal in Folge zu den Top 1% der Arbeitgeber gehört: * Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima * Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung * Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten * Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice * 30 Tage Urlaub * Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung * Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung * Bikeleasing **Kontaktperson:** Für Fragen steht Dir Nathalie Müller unter der •••••zur Verfügung #gerneperdu Bitte bewirb Dichonline über unser Karriereportal: •••••