Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## 120 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen. Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien und Lebensmittelunternehmen in vierter Generatiion. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken. Für unseren Standort in **** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ## Ausbilder für technische Berufe (m/w/d) ## Das sind Ihre Aufgaben bei uns: - Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik - Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte - Lernzielkontrollen und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen - Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen - Betreuung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung der Auszubildenden - Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes - Vermittlung der besonderen Anforderungen an Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit in der Lebensmittelindustrie ## Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation - Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker - Fundierte Kenntnisse im konventionellen Drehen und Fräsen - Gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regeltechnik - Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein ## Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: - Familienunternehmen - Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen - Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, … - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, … - Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr - Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage) - Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular (karriere.hanskupfer.de).