Bereichsleitung Hilfen zur Erziehung

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Ihre Aufgaben:** - Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Schulen - Anleitung und Kontrolle der fachlichen und formalen Arbeitsplatzorganisation der Mitarbeiter - sozialpädagogisches Berichtswesen - Büroorganisation - Interaktion bei Konflikten - Netzwerkarbeit, Einholen von Informationen, Organisation - Rufbereitschaft an den Wochenenden (1 x monatlich) - Qualitätsentwicklung **Anforderungsprofil** - Freude an der Arbeit mit Menschen - Methodenkompetenz in der Personalführung - Erfahrung in der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Hilfeplanung - lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit zur Einzel- und Teamarbeit - wertschätzende Grundhaltung, soziale Kompetenz, Empathievermögen - Führerschein Klasse B