Bereichsleitung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Unsere **Tagesförderstätte in Springe** sucht **zum •••••** eine **Bereichsleitung (m/w/d).** **Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:** Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: - verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weihnachts- und Urlaubsgeld - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - regelmäßige interne und externe Fortbildungen - Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“ - Firmenfitnessangebot über Hansefit - Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops - Team- und Firmenevents **Das erwartet Sie in dieser Position:** - Personalführung der angestellten Mitarbeitenden - Verantwortung für die Teilhabeprozesse der Teilnehmenden der Tagesförderstätte - Verantwortung für die Steuerung und Einhaltung der QM-Prozesse und der Arbeitssicherheit - Überwachung der pädagogischen Prozesse wie die Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Qualifizierungs- und Bildungsangeboten, besonders im lebenspraktischen Bereich und der Selbstversorgung ebenso wie die pflegerischen Assistenzprozesse - Förderung der Entwicklung und Umsetzung von persönlichkeitsfördernden, kreativen und alltagsförderlichen Lern- und Entwicklungsangeboten mit dem Team - konzeptionelle Weiterentwicklung - Schaffung einer individuell ausgerichteten Beschäftigungs- und Lernumgebung - Förderung von größtmöglicher Selbständigkeit im Arbeitsalltag - Initiierung und Begleitung von Übergängen, zum Beispiel in den Berufsbildungs- oder Arbeitsbereich **Ihr Profil:** - Heilerziehungspfleger:in - Sozialarbeiter:in - Heilpädagog:in - Ergotherapeut:in - Erzieher:in - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation - Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen - wünschenswert sind Erfahrungen in der Förderung und Assistenz von Menschen mit unterschiedlichen und komplexen Teilhabeberechtigungen **Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?** - Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“ - Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW - nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz **Werden Sie Teil unseres Teams:** Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der **Stellennummer 083/26 per E-Mail an: •••••@•••••. ** Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.