Arbeitspädagoge oder Ergotherapeut für den ambulanten Berufsbildungsbereich gesucht (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust an Aufbau und Umsetzung eines alternativen Werkstattkonzeptes haben** Die Werkgemeinschaft baut als „Anderer Leistungsanbieter“ einen ambulanten Berufsbildungsbereich für psychisch beeinträchtigte Menschen auf. Das Projekt ist konzipiert auf 12 Plätze. Für den weiteren Auf- und Ausbau suchen wir ab sofort eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in oder vergleichbare Qualifikation. Der Stellenumfang beträgt 30,0 h. **Die Aufgabe der Bildungsbegleitung sind u.a:** - Beratung und Begleitung der Teilnehmenden durch den Prozess des Eingangsverfahrens sowie der im Anschluss ambulant durchgeführten beruflichen Bildung - Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und der arbeitsplatzbezogenen beruflichen Qualifizierung - Beratung und Unterstützung der Betriebe und der betrieblichen Ansprechpartner bei der Durchführung der Praktika zur beruflichen Qualifizierung - Unterstützung der Teilnehmenden bei der Akquise der Praktikumsplätze - Durchführung der regelmäßigen Reflexionstage der Teilnehmenden - Erstellung eines beruflichen Förderplanes inklusive der Erfassung und Einleitung weiterer Unterstützungsbedarfe - Kommunikation mit dem Leistungsträger und Erstellung der erforderlichen Dokumentation **Wir erwarten:** - Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen - Lust am Aufbau und an der Gestaltung eines neuen Projektes - einen pädagogischen Berufsabschluss oder Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung **Wir bieten:** - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Chance ein neues Aufgabengebiet kennenzulernen und damit das eigene berufliche Profil zu erweitern - Fundierte Einarbeitung und Integration in den Aufgabenbereich  - Regelmäßige Supervision, kollegiale Fallberatung sowie Weiter- und Fortbildungen - Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 - bei Vorliegen der Voraussetzungen) - Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals - E-Bike/Fahrradleasing und Carsharing  - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester und 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage nach TvöD SuE