BIM-Koordinator (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

# **Verantwortlichkeiten** - Sie analysieren die projektspezifischen Anforderungen und koordinieren den Planungsprozess in Bezug auf die BIM-Methodik in unseren integralen Teams - Sie sind verantwortlich für die modellbasierte Projektabwicklung in verschiedenen Software-Umgebungen - Sie verantworten das Controlling und die Koordination von BIM-Projekten im Hinblick auf die BIM-Standards des Bauherren - Sie erstellen den BAP auf der Grundlage der AIA des Bauherren - Sie arbeiten eng mit den Projektbeteiligten und der BIM Abteilung zusammen und sind zentrale Schnittstelle - Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer modellbasierten BIM-Prozessabläufe # **Profil** - Erfolgreiches Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur sowie der Bauinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Erste fundierte Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet - Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen (insb. Revit) und Werkzeugen zur BIM-Qualitätssicherung und -kontrolle (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM) - Sicherer Umgang mit BIM-Arbeitsweisen und BIM 360 sowie Erfahrung im Umgang mit IFC und BCF - Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  **Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:** Stefan Appel GOLDBECK Nord GmbH , Fuhlsbuettler Strasse 29a # **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.