Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb Stellen-ID: 1717 Standort: Nürnberg Arbeitszeit: 35 - 38 Stunden pro Woche Als Call-Center-Agent (m/w/d) arbeiten Sie im Vertrieb eines erfolgreichen Kundenunternehmens. Gelegentlich nehmen Sie Termine direkt vor Ort im Nürnberger Büro wahr, ansonsten Arbeiten Sie zu 100% Remote. Einarbeitung und Coachings für Ihre Tätigkeit im Outbound - Bereich Geschäftskunden - können ebenfalls von Zuhause aus stattfinden. Wir bieten: - Eine langfristige Einsatzmöglichkeit bei unserem Kundenunternehmen - Remote Arbeit vom eigenen Office daheim - Geregelte Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 8:00 bis 17:00 Uhr bei mindestens 35 Wochenstunden - Perspektive auf eine Übernahme in das Kundenunternehmen - Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben - Bereitstellung sämtlicher Arbeitsmittel für Ihre Tätigkeit Ihre Aufgaben: - Aktiver telefonischer Vertrieb im Outbound-Bereich mit Fokus auf Geschäftskunden - Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen inklusive Angebotskalkulation und ‑erstellung - Analyse bestehender Verträge sowie Durchführung von Vertragsoptimierungen - Bedarfsgerechte Empfehlung und Vermarktung von Zusatz- und Ergänzungsprodukten - Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im internen System Ihr Profil: - Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der telefonischen Outbound-Akquise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) in der täglichen Anwendung - Bereitschaft zu (seltenen) Kundenbesuchen vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder gerne auch per WhatsApp unter ••••• 0. Kontaktdaten für Stellenanzeige z. Hd. Emily Lange Plobenhofstraße 1-9 D-•••••Nürnberg Tel.: 0911/••••• @••••• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung