Consultant (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit 1.000 Mitarbeitern, das an sieben Standorten in vier Ländern vertreten ist. Im Fokus liegen quantitative Fragestellungen und die Entwicklung nachhaltiger technologischer Lösungen. Der Beratungsansatz von basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und Mitarbeitern mit analytischer und technologischer Prägung. Eine Kombination, die sich durch passgenaue, effiziente und nachhaltige Umsetzungen bei mehr als zweihundert Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen bewährt hat. ## Aufgaben Fachliche Konzeption von Modellen, Methoden, Prozessen sowie Design und Umsetzung technologischer Lösungen in allen Wirtschaftsbereichen und im Public-Sektor: - Einsatz von Data-Science-Methoden - Betriebswirtschaftliche Analysen und Simulationen - Konzeption, Implementierung und Validierung mathematischer Modelle - Verwendung moderner Technologien wie Machine Learning oder Big Data Lösungen - Agile Full-Stack-Programmierung von anspruchsvollen Lösungen - Fachliche Analyse und Umsetzung regulatorischer Vorgaben - Analyse, Konzeption und Digitalisierung von Prozessen - Auswahl, Parametrisierung und Integration von Systemen ## Anforderungen - Herausragender Universitätsabschluss (Master/Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik oder Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechend quantitativ, analytisch oder technologisch ausgerichteter Vertiefungsrichtung - Überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten und hohes Technologieverständnis - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie große Einsatzfreude - Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung und Erarbeitung neuer Themenfelder - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Wir bieten Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen eine vielfältige Auswahl an Benefits und Zusatzleistungen: - Flexibilität durch die innovativen Arbeitsmodelle „Blue“ und „Orange“, bzw. „Orange Flex" - Keine Festlegung auf ein Tätigkeitsfeld oder Kundensegment - Ein attraktives Karriere- und Gehaltsmodell - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege - Ein internationales und kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation - Freies Zeitkontingent für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „ Academy“ oder für Forschungsprojekte im „ e.lab“ - Vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramm, Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, flexible Teilzeitmodelle, Mobile Work Policy, Firmenevents und vieles mehr!