Dezernent IV (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der ist Teil der Metropolregion Berlin- und gehört mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. **Zur personellen Verstärkung des Dezernates IV besetzt der ab sofort unbefristet eine Stelle als:** **Dezernent IV (m/w/d)** **Standort: ** **Arbeitszeit: Vollzeit** **Vergütung: übertarifliche Vergütung** **Kennziffer: •••••** **Das sind wir** Ob Zulassung eines Pkw, Umtausch eines Führerscheines, sensibler Umgang mit Baudenkmälern, Erteilung von Baugenehmigungen, Pflege des Liegenschaftskatasters, Bau und Unterhalt von Gebäuden, Kreisstraßen und Radwegen: Das Dezernat IV ist in der Landkreisverwaltung als Dienstleister u. a. für alle diese Aufgaben an drei Verwaltungsstandorten zuständig. **Das sind Ihre Aufgaben** - Führung und Steuerung des Dezernates mit ca. 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - strategische und operative Leitung / personelle Führung und Steuerung der Ämter bzw. Referate: - Ordnungs- und Verkehrsamt - Referat Untere Denkmalschutzbehörde - Kataster- und Vermessungsamt - Bauordnungsamt - Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement - Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Grundsätzen für die zuständigen Aufgabenbereiche - Festlegung der personalwirtschaftlichen, haushaltsrechtlichen und organisatorischen Maßnahmen von grundsätzlicher Bedeutung zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung - Planung und Verwaltung des dem Dezernat zugeteilten Haushaltsbudgets - Gremienarbeit im Kreistag und in Gremien mit Bezug zum Bauen - Verhandlungsführung bei strategischen Einzelfragen bzw. Sachverhalten von besonderer Bedeutung und deren Lösung im Zusammenwirken mit politischen Gremien, Bürgermeistern/Amtsdirektoren, Unternehmensverbänden, Vereinen, Bürgern, etc. **Das bringen Sie mit** - Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Diplom- oder Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur - Mehrjährige Erfahrungen in vielfältigen Aufgabenbereichen einer großen öffentlichen Verwaltung und in der Gremienarbeit, insbesondere in Führungspositionen - Anwendungssicherheit im Umgang mit IT - Rechtliche und fachliche Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsordnung, Denkmalschutz, Kataster- und Vermessungswesen, Boden- und Immobilienwertermittlung, Bauordnung, Bodenordnung, Bauleitplanung, Hoch- und Tiefbau sowie Haushalts- und Vergabewesen - Kompetenz in sparsamer und wirtschaftlicher Haushaltsführung und zu Nutzen-Kosten-Effizienz im Bauwesen - Entscheidungsfreude, Verantwortungs-, Kosten- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke - ausgeprägte Führungskompetenz und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind unbedingt erforderlich - Führerschein Klasse B **Sie passen gut zu uns, wenn** - Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen - Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen - Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist **Unser Angebot** - ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet - ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team - wertschätzendes Zusammenwirken, Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit - Raum für Ideen - ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub und betriebliche Altersvorsorge - Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote) **Ist Ihr Interesse geweckt?** Gerne steht Ihnen das Sachgebiet "Personalmanagement und Organisation" vorab für Fragen telefonisch oder per E-mail zu Verfügung! Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen **bis zum 30. Oktober 2026** und klicken auf [Jetzt Bewerben](•••••