einen Flächenmanager (m/w/d)

Ogólne kwalifikacje i opis stanowiska

Die Stadt (13.400 Einwohner) sucht für den Fachbereich 5 - Bauwesen & Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt # einen Flächenmanager (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), die förderbedingt für die Dauer von drei Jahren befristet zu besetzen ist. ## Ihre Aufgabenbereiche: - Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Unternehmen und Investoren zur Optimierung der Flächennutzung - Analyse und Bewertung von Flächenressourcen (Baupotenziale, Freiflächen, Brachflächen, Mehrfachnutzungen) zur Weiterentwicklung der Kommune im Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe - Ansprache von Eigentümern und Nutzern unbebauter oder untergenutzter Grundstücke sowie Erarbeitung von Konzepten zur städtebaulichen, wirtschaftlichen und ökologischen Aufwertung - Abstimmung und Kooperation mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden, Wirtschaftsförderungen, Investoren und Planungsbüros - Aufbau und Moderation von Netzwerken sowie Durchführung von Workshops; Begleitung des Bürgermeisters zu Netzwerktreffen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung - Gremienarbeit - Bearbeitung des Erschließungsbeitragsrechts - Vertretungsweise Sachbearbeitung in kommunaler Bauverwaltung Eine genaue Abgrenzung bzw. Änderung oder Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. ## Ihre Qualifikation: - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsförderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar bzw. entsprechende vergleichbare Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung - sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP wünschenswert - Kreativität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - zuverlässiges und systematisches Arbeiten - Kontaktfreude und Teamfähigkeit ## Wir bieten Ihnen: - sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 sowie alle üblichen Leistungen des TVöD - individuelle Personalentwicklung - Möglichkeit der mobilen Arbeit - betriebliches Gesundheitsmanagement - familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Inanspruchnahme der Sparkassen-Kommunalrente - die Möglichkeit zum Erwerb eines tickets als JobTicket Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum •••••an die Stadtverwaltung , Personalamt, Bahnhofstraße 54, ••••• oder Sie nutzen die Möglichkeit der Onlinebewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schopp (•••••) oder Herr Mossau (•••••) gerne zur Verfügung. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden können.