Einrichtungsleiter*in Ambulante Erziehungshilfen

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO !Du möchtest Jugendhilfe systemisch gestalten und Familien nachhaltig stärken? Dann werde Teil des Teams beim AWO-Institut für ambulante systemische Lösungen (IASL) in ! Im IASL verbindest du ambulante Jugendhilfe, systemische Familienarbeit und Teilhabe und gestaltest die Zusammenarbeit mit Schule, Jugendhilfe sowie medizinischen und therapeutischen Diensten aktiv mit.Wir suchen ab dem •••••in Teil- bzw. Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n Einrichtungsleiter*in.Bewerbungsschluss ist der •••••     Im IASL verbindest du ambulante Jugendhilfe, systemische Familienarbeit und Teilhabe und gestaltest die Zusammenarbeit mit Schule, Jugendhilfe sowie medizinischen und therapeutischen Diensten aktiv mit. Deine Aufgaben: Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Budgetverantwortung Pädagogische Prozessverantwortung der Jugendhilfemaßnahmen Mitarbeiterführung & Arbeitsorganisation Netzwerkarbeit Netzwerkarbeit Schule/ Jugendhilfe/ Psychiatrie Übernahme von ambulanten Fällen Dokumentationstätigkeiten Psychologe (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder Sonderpädagoge (w/m/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation Sozialwirtschaftliche Zusatzqualifikationen bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung Langjährige Erfahrungen in der Arbeit in den Systemen und Kenntnis der Systeme Jugendhilfe und Schule Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen Kompetenzen im Umgang mit dem PC Führerschein erforderlich Vergütung nach TV AWO , Entgeltgruppe S17/E13, je nach Qualifikation Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen, oder bei Geburten „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen weit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf