Einrichtungsleitung (m/w/d) – Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Arbeitszeit:** Vollzeit oder Teilzeit – ganz nach deinem Wunsch **Ort:** Landkreis ### 🧸 Deine Mission: - Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtleitung der Einrichtung - Administrative und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung - Personalführung, -entwicklung und Dienstplanung - Sicherstellung der pädagogischen Qualität gemäß gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII) - Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (Clearing, Betreuung, Verselbständigung) - Steuerung der Hilfeplanprozesse in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Vormündern - Förderung der Selbstständigkeit, Integration und individuellen Entwicklung der Jugendlichen - Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben, Behörden und Netzwerkpartnern - Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII sowie professionelles Krisenmanagement - Verantwortung für Belegung der Einrichtung, Dokumentation und Qualitätssicherung - Anteilig Arbeit im Gruppendien ### 🎁 Was wir dir bieten: - Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsposition - Gestaltungsspielraum für fachliche und konzeptionelle Entwicklung - Ein motiviertes, multiprofessionelles Team - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision - Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Manteltarifvertrag - Jahressonderzahlungen - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits ### 🧠 Was du mitbringen solltest: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang - Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise im Bereich UMA - Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz - Sehr gute Kenntnisse des SGB VIII und der relevanten rechtlichen Grundlagen - Interkulturelle Kompetenz, Empathie, wertschätzende Haltung und hohe soziale Sensibilität - Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Krisenmanagementkompetenz - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation - Identifikation mit den Grundsätzen des Bayerischen Roten Kreuzes ### 📞 Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt online: [Jetzt bewerben](•••••