Einrichtungsleitung (m/w/d/kA) für die Kita an der Flugschule

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen Die **** ist ein überregionaler und gleichzeitig dezentral organisierter Arbeitgeber mit über 750 Mitarbeitenden und ist Mitglied der Diakonie und Sachsen. Die **** bietet eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in und Sachsen an. Ihr Arbeitsplatz Die großzügig gestalteten Räume der Kita an der Flugschule bieten Platz für insgesamt 49 Kinder in zwei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Kita ist offen für alle Kinder, unabhängig von ihren individuellen Stärken und Schwächen, ein Schwerpunkt ist die Inklusion, bei uns ist jedes Kind willkommen. Die drei Gruppenräume sind für eine vielseitige pädagogische Arbeit ausgestattet, aber nicht nur in der Kita wird gespielt und gelernt, auch die abwechslungsreiche Umgebung am Hubland mit vielen Spielplätzen, Wald und Wiesen kann bei Ausflügen erkundet werden.  Ihre Aufgaben Pädagogische Leitung: • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit • Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Bildungs- und Erziehungsplan, Kinderschutzkonzept) • Qualitätssicherung und -entwicklung im Kita-Alltag • Ansprechpartner:in für pädagogische Fragestellungen im Team Personalführung: • Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams • Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung • Mitarbeiter:innengespräche, Förderung und Weiterentwicklung des Teams • Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Anleitung von Auszubildenden/Praktikant:innen • Mitwirkung bei Personalauswahl und -entwicklung Organisation & Verwaltung: • Verantwortung für den laufenden Betrieb der Einrichtung • Belegungsmanagement und Aufnahmeverfahren • Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz etc.) • Dokumentations- und Berichtspflichten gegenüber Träger und Behörden Zusammenarbeit & Kommunikation: • Zusammenarbeit mit dem Träger, Ämtern und Behörden (z. B. Jugendamt) • Elternarbeit und Beschwerdemanagement • Vertretung der Einrichtung nach außen (Netzwerkarbeit, Kooperationspartner, Öffentlichkeitsarbeit) • Zusammenarbeit mit der MAV Weiterentwicklung & Qualitätsmanagement: • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards • Planung und Durchführung von Teamsitzungen, Konzeptionstagen und Fortbildungen • Umsetzung von Maßnahmen des Kinderschutzes und Beschwerdemanagements Das bringen Sie mit - abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d/kA), Kindheitspädagoge (m/w/d/kA), Sozialpädagoge (m/w/d/kA) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d/kA) - Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern - Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Leitungsfunktion wünschenswert - Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team  - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter  - Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität  - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  - Selbständigkeit  - Die Bereitschaft um 7:00 Uhr zu beginnen  Das bieten wir Ihnen - ein kompetentes, familiäres und motiviertes Team - eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber - geregelte Arbeitszeiten - Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten - betriebliche Altersvorsorge (EZVK) - jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden in Form von Zusatzurlaub - Aus-, Fort- und Weiterbildung über die trägereigene Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Altenpflegehilfe St. Nikolaus in Eggolsheim - Unterstützung bei der Wohnungssuche oder preiswerter Wohnraum (solange verfügbar) - Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld) - kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD - die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen Das ist noch nicht alles – eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite [Wir als Arbeitgeber](••••• Gehalt Die Vergütung erfolgt nach [**AVR **](••••• Entgeltstufe E 9. Diese Dokumente benötigen Sie - erweitertes Führungszeugnis