Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen Die FSD Lwerk Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt . Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Brandenburg gGmbH sucht für die Region Ost im Rahmen einer Krankheitsvertretung ab sofort  (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach geltenden Vorschriften Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung nach 12 Monaten sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe  38.220€ brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation zur Unterstützung unseres Teams im Rahmen einer Krankheitsvertretung Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich) Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Sehr gutes Onboarding Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation) Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung Supervision und Coaching Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten) Großzügige betriebliche Altersvorsorge Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe Teamfeiern attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte