Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Inbetriebnahme · · Hybrid Führe ein internationales Inbetriebnahme-Team, optimiere Prozesse und begleite anspruchsvolle Projekte weltweit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Deine Aufgaben - das erwartet Dich * Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Inbetriebnahme-Teams * Planung und Koordination weltweiter Inbetriebnahmeeinsätze sowie effiziente Ressourcen- und Kapazitätssteuerung * Optimierung und Standardisierung von Inbetriebnahmeprozessen * Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung sowie Qualifizierung der Mitarbeiter * Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und Aufbau technischer Kompetenzen * Unterstützung bei der Kalkulation von Montage- und Inbetriebnahmeleistungen * Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Montage und Kunden * Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Terminen und Kosten Dein Profil - das bringst Du mit * Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar) * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen, idealerweise Erfahrung im Bereich Wasserkraftanlagen * Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung * Kenntnisse in der Kalkulation von Montage- und Inbetriebnahmeleistungen von Vorteil * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Problemlösungskompetenz * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Entsprechende Kenntnisse in Deutsch und Englisch * Internationale Reisebereitschaft (<20 %) Unser Angebot - was wir Dir bieten * Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen * Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs * Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche) * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Arbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswege * Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,-. Für diese Position ist eine All-in-Vereinbarung vorgesehen. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden. Informationen zum Datenschutz für BewerberInnen der findest du ••••• Alle Informationen und Bewerbung unter: ••••• A-4085 41 Kontakt: Janet Adam Team Lead Talent Acquisition - Human Resources