Entwickler (m/w/d) - Rollout Manager

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden die Krones AG am Standort suchen wir einen Entwickler (m/w/d) - Rollout Manager. Was erwartet Sie? - Erstellung und Pflege von Rolloutkonzepten (Strategie, Phasen, Zielgruppen, Regionen) - Definition von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Ressourcen - Steuerung von Rollouts inkl. Timeline, Budget und Risiken sowie Abstimmung mit Programm-/Projektmanagement - Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung / Product Teams, lokalen Einheiten / Werken / Kunden sowie Support- und Betriebsorganisation - Sicherstellung der Rollout-Readiness (technische Voraussetzungen, Dokumentation & Release Notes) - Operative Steuerung der Rollout-Wellen (z. B. Pilot ? Skalierung) - Monitoring von Fortschritt, Qualität und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen - Reaktion auf Störungen und Eskalationen - Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationsplans sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation über alle Ebenen - Unterstützung der Organisation im Change-Prozess sowie Sicherstellung hoher Nutzerakzeptanz - Übergabe in Support-/Betriebsorganisation - Tracking von KPIs und Performance sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement - Erfahrung in Rollouts / Transformation / Einführung neuer Systeme und Softwareentwicklung - Kenntnisse in Release- und Deployment-Prozessen - Stakeholdermanagement & Governance - Kenntnisse in SAP, Plattformlösungen, OT/IT und ITIL - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Was bieten für Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der hybriden Arbeit - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an •••••@••••• oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback