Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Defence

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Für unseren innovativen Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40h/Woche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 60.000 - 65.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Eigenverantwortliche Entwicklung von Baugruppen und Teilsystemen von der Konzeptphase bis zur Serienreife - Definition, Steuerung und Überwachung von Entwicklungszielen sowie technischer Anforderungen - Erstellung von Produkt- und Technologiekonzepten sowie mechanischen und elektromechanischen 2D-/3D-Konstruktionen - Durchführung technischer Auslegungen, Berechnungen und Bewertungen von Technologien, Werkstoffen und Fertigungsverfahren - Planung, Prüfung und Freigabe von technischen Zeichnungen und Konstruktionsänderungen - Begleitung von Integration, Inbetriebnahme, Erprobung und Validierung - Verantwortung für technische Architektur, Funktionalität, Produktsicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit - Definition von Konstruktionsstandards sowie fachliche Unterstützung und Coaching von Konstrukteuren und Produktdesignern Das bringen Sie mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Produktentwicklung, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Qualifikation und Weiterbildung - Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion - Sehr gute Kenntnisse in CAD-, Berechnungsmethoden und Produktentwicklung - Tiefgehende Kenntnisse in Werkstoff-, Fertigungs- und Konstruktionstechnik - Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien - Tiefgehende Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse, Risikobewertungen und Projektmanagementmethoden - Kommunikationsstärke und Teamplayer - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens. Sie erreichen ihn unter der Nummer ••••• oder •••••@••••• Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!