Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Schutzmaßnahmen im Defence-Bereich

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Schutzmaßnahmen im Defence-Bereich I Taufkirchen IHR AUFGABENGEBIET: - Technische Verantwortung als Bauteilverantwortlicher für ausgewählte System- und Subsystemkomponenten - Projektmanagement von Arbeitspaketen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung - Abstimmung und Festlegung von Kunden- und Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Steuerung der Integration, Inbetriebnahme und Tests sowie Sicherstellung der Nachweisführung - Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Kundenintegration und -abnahme IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder Informatik (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Systems Engineering mit Erfahrung in koordinativen Aufgaben, z. B. als Bauteilverantwortlicher oder in der Projektleitung - Kenntnisse in elektrischen Baugruppen, Signalverarbeitung, Hard-/Software, Nachweisführung oder Testkonzepterstellung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Kommunikationsstark, teamorientiert, verantwortungsbewusst, belastbar und gut organisiert - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen