Entwicklungsingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) - Energie-/Wasserstoffanlagenbau

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.     Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“. **Als Entwicklungsingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) - Energie-/Wasserstoffanlagenbau übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:** - Sie unterstützen bei der Konzeption, Spezifikation und Implementierung von anspruchsvollen Prozessleitsystemen. - Sie erstellen Softwareapplikationen, sind am Schnittstellen-Management und der Dokumentationserstellung beteiligt. - Sie führen Fehleranalysen und Funktionsprüfungen durch und helfen beim Troubleshooting bzw. der Inbetriebnahme. **Ihre Qualifikation:** - Abgeschlossenes Studium bspw. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Entwicklung von Prozessleitsystemen - Erfahrung mit gängigen Prozessleitsystemen (z.B. Siemens PCS 7, ABB, Schneider, Honeywell oder ähnliches) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse **Unser Angebot für Sie:** - Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen   - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen - Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung  - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen  - Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft  - Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung   - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen  - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen