Ergotherapeut*in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die FSD Lwerk Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt . Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Wir begleiten erwachsene Menschen mit Behinderung und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu stärken und eine sinnvolle Tagesstruktur zu erleben. Unser Beschäftigungs- und Förderbereich legt großen Wert auf Selbstbestimmung, Teilhabe und ein wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten inklusiv, personenzentriert und im Team. Die FSD Lwerk Brandenburg gGmbH sucht für den Beschäftigungs- und Förderbereich (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n   Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d) mit ergotherapeutischer Ausbildung oder Studium gesucht Planung und Durchführung individueller Förder‑, Beschäftigungs‑ und Therapieangebote Erstellung, Dokumentation und Auswertung von Förderzielen Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten Förderung motorischer, kognitiver, sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und Fachstellen Beteiligung an Entwicklung-und Qualitätsprozessen Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und sicheren Tagesumfelds Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildungoder eine pädagogische/therapeutische Grundqualifikation mit ergotherapeutischer Ausbildung oder Studium Ergotherapeut*innen die im Rahmen einer Nebentätigkeit oder berufsbegleitend tätig werden möchten.  Bitte beachten Sie, dass wir keine Ausbildungsplätze anbieten. Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Dokumentation und Teamarbeit Offenheit für Weiterentwicklung und neue Ideen befristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 8b, je nach Erfahrung und Qualifikation Weihnachtsgeld Der Einsatz erfolgt – je nach Verfügbarkeit – an einem unserer Standorte in Wohnortnähe Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein inklusives, motiviertes und multiprofessionelles Team Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Geregelte, verlässliche Arbeitszeiten- Kein Schichtdienst (Mo.-Fr.) Sehr gutes Onboarding Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation) Regelmäßige Teamfeiern Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung Supervision und Coaching Homeoffice nach individueller Absprache möglich Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten) Großzügige betriebliche Altersvorsorge Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte