Ergotherapeut*in/ Heilerziehungspfleger*in/ Gruppenhelfer*in Förderung und Betreuung in WfbM (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Wir suchen Verstärkung** Die Diakonische er gGmbH sucht Verstärkung für die Abteilung Förderung und Betreuung am Standort Braunstraße 18, •••••, frühester Dienstbeginn •••••, Teil- oder Vollzeit (35-39Wochenstunden), unbefristet. **Kommen Sie in unser Team** Die Diakonie am Thonberg ist Träger einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), führt eine Beratungsstelle zum Persönlichen Budget und bietet Förderung und Betreuung sowie Unterstütztes Wohnen für Menschen mit Behinderung. In unserer Abteilung "Förderung und Betreuung" werden aktuell 40 erwachsene Menschen mit schweren geistigen, körperlichen sowie Mehrfachbehinderungen vielfältig gefördert. Das Team besteht aus 18 Personen. Weitere Infos: ••••• **Ihre Aufgaben** * Sie übernehmen Tätigkeiten in der Abteilung Förderung und Betreuung gemäß § 219 (3) SGB IX. * Sie betreuen behinderten Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf durch individuelle Maßnahmen der Tagesstruktur. * Sie wirken bei der Planung und Durchführung heilpädagogischer Förderung im kreativen, hauswirtschaftlichen, motorischen und kognitiven Bereich mit. * Sie assistieren bei der Pflege, unterstützen bei der Selbstversorgung der Klienten und fördern ihre Selbstständigkeit im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens. **Ihr Profil** * Sie haben einen Abschluss als Ergotherapeut*in bzw. Heilerziehungspfleger*in. * Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz gehört zu Ihren Stärken. * Sie sind physisch und psychisch belastbar. * Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert. * Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich. * Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW--Gruppe. * Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil und dem Gewaltschutzkonzept der BBW--Gruppe. * Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis nach BZRG § 30a vorlegen (die Kosten werden erstattet). **Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen** * Bruttojahresgehalt: ca. 35.600 € - 42.900 € **bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden** entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR ) * Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie * betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug * 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan) * Dienstplanregelung, Sabbatical * umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung * ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit * ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness * betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen * Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Business-Account, Dienstfahrzeug-Pool * ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen * Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren