Ergotherapeut*in/ Heilerziehungspfleger*in/ Gruppenleiter*in Förderung und Betreuung WfbM (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

**Wir suchen Verstärkung** Die Diakonische er gGmbH sucht Verstärkung für die Abteilung Förderung und Betreuung am Standort Braunstraße 18, •••••, frühester Dienstbeginn •••••, Teil- oder Vollzeit (35-39Wochenstunden), unbefristet. **Kommen Sie in unser Team** Die Diakonie am Thonberg ist Träger einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM), führt eine Beratungsstelle zum Persönlichen Budget und bietet Förderung und Betreuung sowie Unterstütztes Wohnen für Menschen mit Behinderung. In unserer Abteilung "Förderung und Betreuung" werden aktuell40 erwachsene Menschen mit schweren geistigen, körperlichen sowie Mehrfachbehinderungen vielfältig gefördert. Das Team besteht aus 18 Personen. Weitere Infos: ••••• **Ihre Aufgaben** * Sie betreuen behinderte Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und leiten sie gemäß § 219 (3) SGB IX durch individuell ausgerichtete Maßnahmen der Tagesstruktur an. * Sie planen und führen die heilpädagogischer Förderung im kreativen, hauswirtschaftlichen, motorischen und kognitiven Bereich durch. * Sie entwickeln dieFörderplanung und schreiben diese kontinuierlich fort. * Sieleisten inhaltliche Zuarbeiten an den Begleitenden Dienst für Entwicklungsberichte. * Der Tagesablauf der Menschen mit Behinderungen wird durch sie geplant und verantwortet. * Sie assistieren bei der Pflege, unterstützen bei der Selbstversorgung der Klient*innen und fördern ihre Selbstständigkeit in Bereichen der Aktivitäten des täglichen Lebens. * Sie betreuen Praktikant*innen in der Ausbildung Ergotherapie bzw. Heilerziehungspflege. **Ihr Profil** * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in bzw. Heilerziehungspfleger*in. * Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz gehört zu Ihren Stärken. * Sie sind physisch und psychisch belastbar. * Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert. * Ein PKW-Führerschein mit Fahrpraxis sind wünschenswert. * Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich. * Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil und dem Gewaltschutzkonzept der BBW--Gruppe. * Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis nach BZRG § 30a vorlegen (die Kosten werden erstattet). **Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen** * Bruttojahresgehalt: ca. 44.500 € - 53.600 € bei **Vollzeit/ 39 Wochenstunden **entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR ) * Vergütung und Sozialleistungen nach denArbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie * betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug * 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan) * Dienstplanregelung, Sabbatical * umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung * ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit * ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness * betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen * Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Business-Nutzung, Dienstfahrzeug-Pool * ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen * Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren