ERP-Berater HR/Lohn *(m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Ihre Aufgaben - Gemeinsam mit dem Kunden erstellen Sie eine Anforderungsübersicht - Sie entwickeln Lösungen im Team und implementieren die HR-Module vor Ort - Das Projekt dokumentieren Sie sorgfältig in einer Projektdokumentation - Change-Requests nehmen Sie auf und stimmen diese mit der Projektleitung ab - Sie begleiten und unterstützen den Kunden im Alltag z.B. durch Schulungen ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, oder Ingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung - Erfahrung im HR-Bereich bei Implementierungsprojekten oder Umstrukturierungen - Kenntnisse in der Implementierung von Lohn und Gehalt, Personalzeiterfassung sowie Personalmanagement - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft (zum Kunden) ## Unser Angebot - Eine Stelle, die Ihr fachliches Know-how fordert und fördert - Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (Homeoffice) - Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste für „Alle“ (Partner, Familie, ...)