Erzieher*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

DIE SUCHT EINE\*N Erzieher\*in für das Jugend- und Bürgerzentrum Werden Kennziffer: •••••SuE-III Bewerbungsfrist: **•••••** Stellenart: **unbefristet** Einsatzort: **Fachbereich 51 -Jugendamt-** Entgelt: **Entgeltgruppe S 8a TVöD** Arbeitszeitumfang: **Teilzeit (25 Wochenstunden)** **Hinweise zur Stellenanzeige:** Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden sind auf fünf Arbeitstage zu verteilen. Die Arbeitszeiten liegen dabei üblicherweise im Zeitraum von 11:00 bis 16:00 Uhr. Das Jugendamt der ist der größte Fachbereich der mit rund 1.830 Mitarbeiter\*innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter\*innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick. [Schauen Sie selbst und gewinnen Sie einen ersten Einblick von Ihrem künftigen Fachbereich – **hier** stellen einige Kolleginnen\*Kollegen des Jugendamtes der ihre Aufgaben vor.](••••• [Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich **hier** (Wesselwerth 10, •••••Essen).](••••• ## Sie verstärken das Team im Jugend- und Bürgerzentrum bei diesen Aufgaben: - Sie sind für die pädagogische Gestaltung der Übermittagsbetreuung für Grundschulkinder, Umsetzung von Projekten bzw. -wochen mit Schulen sowie Organisation und Durchführung von Ferienangeboten zuständig - Sie koordinieren die Konzeptionelle und fachliche Ausgestaltung der Elternarbeit - Zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperations- und Netzwerkarbeit mit Kitas und Grundschulen im Sozialraum sowie freien Trägern der Jugendhilfe und der Bezirksvertretung IX - Weitere Aufgaben sind: Verwaltung, Organisation und bedarfsgerechte Steuerung des Angebotes inklusive Bedarfserhebung, Auswertungen von Statistiken, Berichtswesen und Erstellen von Evaluationen sowie Öffentlichkeitsarbeit ## Vorteile und Benefits - Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge - Gleitzeit - Vergünstigungen/Corporate Benefits App - Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vielfalt/Diversität ## Dieses Profil zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Ausbildung zur\*zum Erzieher\*in mit staatlicher Anerkennung - Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung (z.B. im Bereich des situativen Arbeitsansatzes) - Methodenkenntnisse im Bereich der Beteiligungsorientierung und der Medienpädagogik sind wünschenswert - Kompetenzen in methodischer Gesprächsführung - Kompetenzen im Bereich der Projekt- und Maßnahmenplanung - Fähigkeit, das berufliche Handeln auf eine durch Diversität geprägte Stadtgesellschaft auszurichten - Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten (Abendbereich sowie an Sonn- und Feiertagen) zu verrichten **Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:** - Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Einfallsreichtum | Flexibilität | Selbständigkeit - Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit - Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit ## Kommen Sie zum Team ! Die setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. [Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **•••••** über unser Onlineformular.](••••• [Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie **hier.**](••••• ## Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: **Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:** Herrn Ottner Fachbereich 51 -Jugendamt- Tel: 0201/••••• **Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:** Frau Cordes Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/•••••