Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung einer Jugendwohngruppe

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Ihr neuer Wirkungskreis Das **CJD** ist das größte **gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in **. Seine mehr als **11.800 Mitarbeitenden** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. In der **integrativen Jungenwohngruppe umaHaus Schöntal** bieten wir bis zu **9 jungen unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen ab 14 Jahren** die Möglichkeit zur **persönlichen Entwicklung** und **Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele**. Dabei liegen die Schwerpunkte auf dem **Erlernen der deutschen Sprache**, dem **Erwerb von Alltagskompetenzen und Kulturtechniken** sowie der **Unterstützung bei Behördengängen**. Dazu werden die **Jugendlichen und jungen Volljährigen** von einem **Team pädagogischer Fachkräfte unterschiedlicher Disziplinen** im **Bezugsbetreuersystem** begleitet. ## Ihr neues Aufgabengebiet - **Teamleitung: Sie leiten ein Team von acht Mitarbeitenden** und fördern die gemeinsame Erreichung der **pädagogischen Ziele** - **Organisation & Verantwortung: Sie verantworten die Einsatzplanung**, die **Aufsichtspflicht** und die strukturierte Gestaltung des **Alltagssettings** - **Konzept & Qualität: Sie steuern die Umsetzung der Konzeption**, des **Schutzkonzeptes** und der **gesetzlichen Vorgaben** - **Pädagogische Begleitung: Sie begleiten die jungen Menschen individuell und ressourcenorientiert** in ihrem Alltag - **Kompetenzförderung: Sie fördern lebenspraktische, persönliche und soziale Kompetenzen** durch gezielte pädagogische Maßnahmen - **Beziehungsarbeit & Krisenbegleitung: Sie gestalten eine tragfähige Beziehungsarbeit** und unterstützen die jungen Menschen **deeskalierend in Krisensituationen** - **Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Erziehungsleitung**, dem **psychologischen Dienst**, Ihren **Teamleiterkolleginnen** und weiteren **Kooperationspartnern** zusammen ## Ihr Profil - **Führungserfahrung: Sie verfügen über Führungserfahrung** oder haben bereits **Führungsaufgaben** übernommen - *Fachliche Qualifikation: **Sie haben eine** abgeschlossene Ausbildung als Erzieher /\* Heilpädagoge*\* (w/m/d) **mit Berufserfahrung oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation** - **Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der stationären oder ambulanten Jugendhilfe** mit - **Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein** aus - **Team & Eigenständigkeit: Sie arbeiten teamorientiert und selbstständig**, zeigen **Eigeninitiative** und verfügen über **Durchsetzungsvermögen** - **Arbeit mit jungen Menschen: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen**, begegnen ihnen **respektvoll und einfühlsam** und kennen die besonderen Bedürfnisse **unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge und belasteter junger Menschen** - **Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtdienst** zu arbeiten und **Dienstvertretungen** zu übernehmen - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) s angehört ## Wir bieten - Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 8** (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste - **Schichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage - **Wechselschichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage - **Fachkraftzulage** - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub** - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum ticket) - **Flexible Arbeitszeit** durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** sowie **Supervision** - Regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen** - **Einzelsupervision** möglich - Langfristige **Dienstplanung** - Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen - Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten - Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft  - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.