Ev. Kita Am Humboldthain sucht eine Wirtschaftskraft (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Teams. Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Mitte-Nord sucht für die Ev. Kita Am Humboldthain in -Gesundbrunnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wirtschaftskraft (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden. Der Vertrag ist zunächst für zwei Jahre befristet. Unsere derzeit 34 Kindertageseinrichtungen sind so vielfältig und unterschiedlich wie das Leben in . Seit Gründung des Kitaverbands im Juli 2011 möchten wir für jedes Kind und dessen Familie ein Ort sein, der ihnen guttut. Wir stärken Kinder in ihrem Selbst-Sein und im Prozess ihrer Selbstwerdung. Unser Leitbild orientiert sich an unseren Werten: Vielfalt, Ermutigung, Achtsamkeit, Liebe, Verantwortung und Transparenz. Die Evangelische Kita am Humboldthain befindet sich unmittelbar neben der Himmelfahrtskirche und direkt am Eingang zum schönen Volkspark Humboldthain in -Gesundbrunnen. Die Einrichtung bietet Platz für 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung, für die Kinder im Alter 1 bis 2 ½ Jahre steht ein Nestbereich zur Verfügung. Das Kita-Team arbeitet nach dem Konzept der "offenen Arbeit", bei der die Kinder beim Spielen, Malen, Basteln, beim Forschen, bei Musik und Bewegung mit Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte "Akteure ihrer Entwicklung" sind. Die Förderung der Sprachkompetenz aller Kinder ist ein Schwerpunkt in der Arbeit – und ein grundlegender Beitrag zur Chancengleichheit und Integration. Wir wünschen uns eine freundliche und offene Person, die: - Gewissenhaft die Räume pflegt, Einbauten und Inventar reinigt - Küchentätigkeiten unterstützt, z.B. die Ausgabe von Mahlzeiten, Geschirreinigung - Sich mit um die Wäsche kümmert Sie bringen mit: - Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht, aber keine Voraussetzung - Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils - Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung im Einklang mit dem Kita Ablauf - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung bei krankheits- bzw. urlaubsbedingten - Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung Als Wirtschaftskraft erwartet Sie - Bezahlung nach TV – EKBO (87,43% eines Monatsgehalts als Sonderzuwendung pro Kalenderjahr, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung (EZVK) - 15€ Zuschuss zum BVG-Firmenticket - transparente, verlässliche Organisationsstruktur - einrichtungsübergreifende Fortbildungen und Fachtage  Angebote der Gesundheitsprävention Nähere Informationen zu unserem Verband und unseren Kitas finden Sie auf unserer Homepage unter ••••• Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!