(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensiv zur Erweiterung des Überwachungszimmers

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die****, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten. Das**Krankenhaus in Verden**betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im**Fach-Krankenhaus in Achim** ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert. Die Stadt Achim ist nur eine Zugstation bzw. 10 Autominuten von der Bremer City entfernt. **Ihre Aufgaben:** Auf einem Überwachungszimmer, dem Bindeglied zwischen Intensiv- und Normalstation, übernehmen Sieverantwortungsvolle Aufgaben, die eine engmaschige medizinische Überwachung mit intensiver Pflege kombinieren. Das Überwachungszimmer ist auf einer Station der Geriatrie eingebettet und umfasst 4 Bettplätze. * Kontinuierliches Vitaldaten-Monitoring: Das dauerhafte Überwachen von Herzfrequenz, Blutdruck, Sauerstoffsättigung und Atemfrequenz über Monitoranlagen. * Postoperative Überwachung: Die engmaschige Kontrolle von Patienten direkt nach operativen Eingriffen (z. B. Wund- und Drainagekontrollen). * Management von Infusionstherapien: Das Richten und Verabreichen von hochwirksamen Medikamenten über Perfusoren und Infusionspumpen. * Durchführung von Blutgasanalysen. * Erstintervention bei Notfällen bis zur Verlegung in des Kooperationshaus Verden/Aller * Frühzeitige Mobilisation: Das fachgerechte und kreislaufschonende Bewegen von frisch operierten oder instabilen Patienten. * Notfallmanagement: Das sofortige Erkennen von akuten Verschlechterungen und Einleiten von lebensrettenden Sofortmaßnahmen. * Detaillierte digitale Pflegedokumentation: Das lückenlose Erfassen aller Parameter, Flüssigkeitsbilanzen und Verläufe am PC. * Visitenbegleitung und interdisziplinäre Absprache: Die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Anpassung des Therapieplans. **Ihr Profil:** * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in * Möglichst Intensiv- oder IMC-Erfahrung, gerne mit entsprechender Fachweiterbildung * Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit * Physische und psychische Belastbarkeit * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Wirtschaftliche Arbeitsweise * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung **Unser Angebot für Sie:** * Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team * Ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien * Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept) * Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung * 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr * Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung * Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7 * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) * Leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer •••••/•••••oder •••••/•••••zur Verfügung. ****