Fachberatung für die OGS- und Schulentwicklungsplanung (m/w/d

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Fachberatung für die OGS- und Schulentwicklungsplanung (m/w/d) | Stadt | 598 Bildung trifft Strategie! Bei uns stellen Sie die Weichen, auf die es morgen ankommt. Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt , im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger s einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Schule, Kultur und Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung für die OGS- und Schulentwicklungsplanung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD In besuchen mehr als 3.700 Kinder und Jugendliche an elf Standorten die Schule. Zur Betreuung der Schülerinnen und Schüler gehören eine verlässliche Vormittagsbetreuung, offene Ganztagsschulen und weitere Betreuungsangebote – und genau diese Angebote gilt es ebenso wie die Schulangebote allgemein weiterzuentwickeln . In der Fachberatung für Schul- und Betreuungsentwicklung übernehmen Sie zentrale Aufgaben: Sie planen und steuern den Ausbau der Betreuungsangebote, treiben die Schulentwicklungs- und Infrastrukturplanung voran und sorgen dafür, dass unsere Schulen den wachsenden Anforderungen von Familien, Lehrkräften und Kindern gerecht werden. Wir freuen uns auf Ihre Expertise – in einem Team, das auf Sie baut! Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: • Ausbau und Verwaltung der Betreuungsangebote in den er Schulen • Strategische Planungen, Steuerung und Qualitätsmanagement der schulischen Betreuungsangebote • Laufende Schulentwicklungsplanung, Infrastrukturplanung und Qualitätsentwicklung der er Schulen • Schulverwaltung (z.B. Arbeitssicherheit, Schulraumvermietungen) Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin: tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten NettConnect, unser Social-Intranet per App aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region Das bringen Sie mit: • Nachweis über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder Nachweis eines Studiums im Bereich Schulentwicklung/ Schulforschung oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Strategische, vorausschauende Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Statistik und Berichtswesen • solides Grundverständnis für bauliche Zusammenhänge • Erfahrung in der Arbeit mit Schulen, Betreuungseinrichtungen, der Jugendhilfe oder im Bildungsmanagement • Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Hinweise zum Bewerbungsverfahren In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes, Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum •••••über unser Bewerbungsportal entgegen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 43 geführt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Arndt Venten Fachbereich Schule, Kultur und Sport Bereichsleitung Tel. •••••Vanessa Langer Fachbereich Schule, Kultur und Sport Sachgebietsleitung Schule und Stiftungen Tel. ••••• Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei: Julia Armanasi NetteService Sachgebietsleitung Personalmanagement Tel. •••••