Fachkraft für Kunst / Kunst im öffentlichen Raum (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebietes und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Zur Verstärkung des Teams im Amt für Kultur und Weiterbildung ist bei der Kreisstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Kunst / Kunst im öffentlichen Raum (m/w/d) in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Das Amt für Kultur und Weiterbildung der Kreisstadt hat sich weit über die Stadtgrenzen hinaus einen Namen gemacht. Das vielfältige er Kulturprogramm umfasst alle Sparten und verbindet anspruchsvolle Inhalte mit einer abwechslungsreichen Mischung aus Veranstaltungen und Angeboten. Damit ist es ebenso ein wichtiger Anziehungspunkt für die Menschen in wie für Gäste aus der Region. Eine vielfältige und engagierte Kulturszene prägt das kulturelle Leben der Stadt. Das Amt für Kultur und Weiterbildung arbeitet dabei eng mit zahlreichen regionalen und überregionalen Kulturakteurinnen und -akteuren zusammen. Zur Netzwerkarbeit gehören unter anderem Runde Tische, vielfältige Kooperationen und Förderprojekte. Die Weiterentwicklung der kulturellen Arbeit ist für uns ein kontinuierlicher Prozess. Im Rahmen des Kulturentwicklungsprozesses setzen wir gemeinsam neue Impulse, entwickeln bestehende Strukturen weiter und gestalten die kulturelle Zukunft der Kreisstadt aktiv mit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Kunstausstellungen und -projekte - Konzeption von Kunstausstellungen - Planung und Abwicklung des Programms - Auswahl von Künstlerinnen*Künstlern - Eigenverantwortliche Koordination, Organisation, Durchführung sowie Abwicklung von Ausstellungen, Vernissagen und Sonderprogrammen - Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte bzw. Mitwirkung im Rahmen einer Kooperationsgemeinschaft (u.a. KunstOrt, Carlernst Kürten-Stiftung, Städtepartnerschaften, etc.) - Vertragliche Vereinbarungen - Abschluss von Ausstellungsversicherungen - Einwerben von Fördermitteln - Finanzielle Abwicklung von Veranstaltungen und Projekten - Beratung von Kulturschaffenden in Sachen Veranstaltungsorganisation, Fördermöglichkeiten, etc. - Vergabe von Zuschüssen und Bearbeitung von Förderanträgen er Künstlernachlässe - Konzeptionierung von Modellen zur Sicherung der künstlerischen Nachlässe in Abstimmung mit den Beteiligten (Familie, Politik, etc.) Instandsetzung von Kunstwerken: Kunst im öffentlichen Raum, Rathausgalerie, Lichtkunstwerke im städtischen Besitz - Koordinierung bzw. Durchführung einer regelmäßigen fachlichen Sichtprüfung der Kunstwerke - Koordinierung von fachgerechten Restaurierungsmaßnahmen und ggf. Standortwechsel bzw. Einlagerungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Konzeption und Planung von Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung - Entwurf von Pressemitteilung in Zusammenarbeit mit der Pressestelle der Stadt Des Weiteren beinhaltet das Aufgabenfeld die Teilnahme sowie repräsentative Tätigkeiten in Netzwerken und kulturellen Arbeitskreisen. Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit: - einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder vergleichbar) in Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaft, Kulturmanagement oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang - Kenntnissen und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Kulturprojekten und -veranstaltungen - hoher Organisationskompetenz und überdurchschnittlichem Engagement - Kontaktfreudigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, z.T. auch in den Abendstunden und an Wochenenden Wir bieten Ihnen: - den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets - gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz - eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte - eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle - Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - gezielte qualifizierte Weiterbildungen - ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - eine betriebliche Altersversorgung - Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“ Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet. Die entsprechenden Entgelte finden Sie unter nachstehendem Link: Entgelttabelle TVÖD VKA 2026 Die Kreisstadt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt soziales und ehrenamtliches Engagement. Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Herr Nethen (Leitung Amt für Kultur und Weiterbildung), Telefon: ••••• Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork (Personalamt) Telefon: •••••zur Verfügung. Die Kreisstadt arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal und Bewerbungsmanagement für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum ••••• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über ••••• Stellen-ID= ••••• Der Link unten führt sie zu der Seite.