Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in . Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen. **igefa – Immer. Fürs Leben da!** Die Oelckers GmbH & Co. Vertriebs KG als ein Unternehmen der sucht am Standort eine Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d). **Deine Aufgaben:** - Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen - Auftrags- und tourenbezogene Kommissionierung der Ware - Verteilung der kommissionierten Ware auf die Warenausgangsflächen - Abwicklung des Wareneingangs - Unterstützung bei der Ladehilfe und Tourenbereitstellung - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich **Deswegen passt du gut zu uns:** - Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Lager - Bestenfalls einen Staplerschein und Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen - Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und große Sorgfalt **Wir bieten dir:** - Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen - 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag - 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage - Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) - Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto - Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe - JobRad - Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus - Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr) - Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden - Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird - Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen - Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" - Firmenevents