Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Dein nächster Karriereschritt wartet – werde Teil eines starken Teams. Du bist organisiert, packst gerne mit an und suchst nach einer neuen Herausforderung im Bereich Lagerlogistik? Dann starte jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) bei unserem Kunden aus der Metallbranche in durch! Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit fairer Bezahlung auf Stundenbasis. Bei Piening Personal stehen Wertschätzung, Sicherheit und individuelle Förderung im Mittelpunkt. Wir begleiten dich professionell auf deinem Karriereweg und sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst. Das bieten wir dir • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschlägen • Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen der Metallbranche • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Piening-Team vor Ort • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten • Mitarbeitervorteile wie Prämienprogramme und Gesundheitsangebote Deine Aufgaben • Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Gütern • Kommissionierung und Versandvorbereitung von Aufträgen • Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler) • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager Das bringst du mit • Wir suchen Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerlogistiker (m/w/d) • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert • Zuässigkeit, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus • Gültiger Staplerschein ist von Vorteil Bewirb dich jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) in . Werde Teil unseres engagierten Teams wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gestalte deine Zukunft mit uns und profitiere von sicheren Perspektiven sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.