Fachliche Leitung berufspraktische Ausbildung (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

## Fachliche Leitung berufspraktische Ausbildung (m/w/d) Nummer: 62-2026 Einrichtung: [Pflegeentwicklung und -koordination - Zentraler Dienst 15](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-15-pflegeentwicklung-und-koordination) Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Befristung: befristet auf 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur EG 11 ### Ihre Aufgaben - Verantwortet für die berufspraktische Ausbildung zugewiesener Ausbildungsberufe, Studiengänge und anderen Qualifizierungsmaßnahmen im UKH - Fungiert als kommunikative und organisatorische Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen - Definiert die personelle Struktur, Abläufe, Inhalt, Umfang und Dokumentation der Praxisanleitung in den Einsatzbereichen des UKH unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen - Nimmt die Funktion der Qualitätskontrolle und -sicherung in Bezug auf die Praxisanleitung wahr - Konzeptionelle Weiterentwicklung der berufspraktischen Ausbildung - Festlegung des notwendigen fachlichen Qualifikationsprofils der PAL-Struktur und zur fachlichen Entwicklung - Fachlicher Multiplikator und Impulsgeber in Arbeitsgruppen-, Gremien- und Verbandsarbeit - Übernahme von Dozententätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit ### Ihr Profil - Pflegefachkraft mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung, wünschenswert: Fachweiterbildung zum Praxisanleiter (DKG) - (Wissenschaftliches) Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder Gesundheit- und Pflegewissenschaft (MSc.) oder vergleichbarer Abschluss - Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit - Hohe Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Didaktische Vermittlungsfähigkeit - Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung - Sicherer Umgang mit gängiger Anwendersoftwareund mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden - Breites Spektrum an Methodenwissen und aktuellen fachlich wissenschaftlichen Standards zur Bearbeitung komplexer Problemstellungen ### Wir bieten Ihnen - qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum - bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE) - Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage - umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket - Betriebskindergarten - leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 11 **unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge - Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum als Arbeitgeber zu entscheiden: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber) ### Kontakt und Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität **an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei** unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins **bis zum 30.04.2026 an pd.bewerbung@uk-halle.de**. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kersten. Tel.: +49 345 557 3085 ### Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.