Fachreferent:in Rollout

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Rollout (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München, Nürnberg, oder Würzburg. Deine Aufgaben: - Die Implementierung von Prozessen und Tools, wie z.B. den SharePlan, übernimmst du und trägst damit zur Standardisierung der Prozesse in der Instandhaltungsplanung bei - Bei der Einführung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen in den Netzen der Region Süd wirkst du aktiv mit und unterstützt damit die Weiterentwicklung des Produktionssystems Instandhaltung - Bundesweite Standards zur Nutzung von IT Werkzeugen für zentrale Prozesse der Planung und operativen Instandhaltung erprobst du und übergibst diese an regionale Umsetzungspartner:innen - Als fachliche Ansprechperson unterstützt du die Instandhaltung bei Fragen zu Prozessen, zur Anwendung der eingesetzten IT Werkzeuge sowie zu angrenzenden Themen - Verbesserungs und Optimierungspotenziale im Instandhaltungsprozess sowie in unterstützenden IT Werkzeugen analysierst du systematisch - Verbesserungsvorschläge der Anwender:innen bündelst du und entwickelst bestehende Standards unter Berücksichtigung aktueller betrieblicher Anforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen weiter - Die Dokumentation der Prozesse gemäß geltender Standardvorgaben stellst du sicher und bindest die Interessenvertretung frühzeitig in konzeptionelle und operative Themen ein - In enger Zusammenarbeit mit dem Performance Management unterstützt du bei der Analyse von Ursachen für Abweichungen relevanter Prozesskennzahlen Dein Profil: - Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in den Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deiner Qualifikation - Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen im Umfeld der Instandhaltung oder im Bahnbetrieb mit - Komplexe Aufgabenstellungen strukturierst du selbstständig und entwickelst lösungsorientierte Ansätze für deren Umsetzung - Durch klare Kommunikation und Beratungskompetenz überzeugst du unterschiedliche Schnittstellenpartner:innen - Eine sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise prägt dein berufliches Handeln - Relevante Normen und Regelwerke sind dir vertraut und deren Anforderungen berücksichtigst du in deinem fachlichen Handeln - Für Rolloutmaßnahmen und Schulungen in den Netzen der Region Süd bringst du die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zur aktiven Begleitung von Einführungen neuer Prozesse und IT Werkzeuge vor Ort mit - Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb s pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. * Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. * Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.