Fashion Outlet Manager in Teilzeit (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Aufgaben Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt! Für unser Betty Barclay Outlet im MARKEN-OUTLETS -MITTE suchen wir dich ab sofort als FASHION OUTLET MANAGER IN TEILZEIT (M/W/D) UNBEFRISTET DAS SIND DEINE AUFGABEN : * Das Verkaufsteam führen und motivieren * Umsatzverantwortung für das Outlet * Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren * Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen * Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden DAS BRINGST DU MIT : * Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel * Branchen- und Marktkenntnisse * Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen * Unternehmerisches Denken * Begeisterung für Modeberatung und -verkauf * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR : * Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team * Attraktiven Sonderrabatt auf Mitarbeiter*innen-Outfits sowie 35 % Mitarbeiter*innen Rabatt auf den Outletpreis * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag * Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung * Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit * Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare) * Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen * Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter) ÜBER UNS: Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken BETTY BARCLAY, BETTY & CO, GIL BRET, VERA MONT, CARTOON und ZERO präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs. UNSERE BENEFITS VERLÄSSLICHKEIT Als unabhängiges Familienunternehmen denken wir langfristig. Unsere Entscheidungen treffen wir nicht für den schnellen Erfolg, sondern für nachhaltiges Wachstum – für starke Partnerschaften, zufriedene Mitarbeitende und Kund*innen, die uns vertrauen. GEMEINSAME ZIELE In unseren Teams sprechen wir miteinander – nicht übereinander. Das jährliche Mitarbeitergespräch ist bei uns keine Pflichtübung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, um innezuhalten, zurückzublicken und gemeinsam nach vorn zu schauen. Denn nur wenn wir uns zuhören, verstehen und unterstützen, können wir wachsen – als Team und als Unternehmen. ARBEITSPLATZ