Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

für unsere Filiale in 2230 . Aufgabenbereich: * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihren Standort und entwickeln diesen aktiv im Rahmen der Unternehmensstrategie weiter. * Sie steuern den wirtschaftlichen Erfolg anhand zentraler Kennzahlen wie Umsatz und Ergebnis und optimieren laufend Abläufe, Strukturen und Sortimente unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen und der zentralen Vorgaben. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Teams und sorgen für deren Weiterentwicklung. * Sie stellen einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Verkauf, Lager und in der Organisation sicher und sind für Warenbestände, Ordnung, Sicherheit verantwortlich. * Sie steuern und optimieren die Verkaufsprozesse am Standort und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf. * Sie verantworten die Einhaltung aller rechtlichen, sicherheitsrelevanten und internen Vorgaben am Standort und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen. * Sie sind für die Einhaltung der Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Warenannahme zuständig und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss. * Sie agieren als deeskalierende Unterstützung der Mitarbeiter:innen und übernehmen komplexe Reklamationsfälle. Profil / Kompetenzen: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, idealerweise im Baumarkt- oder Baustoffumfeld * Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führungskompetenz * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungskenntnisse und Warenwirtschaftssoftware (vorzugsweise Softline) * Empathische und dynamische Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation * Ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung * Unternehmerisches Denken und hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein * Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität Was wir bieten: * Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen * Geregelte Arbeitszeiten und Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Attraktive Mitarbeiterbenefits wie diverse Vergünstigungen * Firmenevents * Mitarbeiterparkplatz * Zusätzliches Prämiensystem Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 65.000.-. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung: Du erkennst dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich gleich online über unsere Homepage unter ••••• und werde Teil des FETTER Teams! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantieren wir.