Freight Forwarder, Gateway Airfreight Import (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Job Req Number: •••••Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Cargo City Süd Manager: Christian Glock Bewerbungsfrist: Für unsere Standorte in Frankfurt Cargo City Süd, suchen wir ab sofort eine Freight Forwarder, Gateway Airfreight Import (m/w/d). Deine Aufgaben Operative Abwicklung von Luftfracht Import Sendungen mit Hinblick auf vorgegebene Prozesse Auftragserfassung internationale Kundenkommunikation und -betreuung Offerten Erstellung für Ad-hoc Anfragen Zollabwicklung von Luftfrachtimportsendungen (NCTS) Sicherstellung der termingerechten operativen, logistischen Abläufe sowie deren Qualität Bestandsprüfung und -überwachung Koordination Transfer von Luftfracht Sammelgutsendungen inkl. Überlagernahme Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Luftfracht Import Bereich Bereitschaft zur Wochenendarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang in den MS Office Programmen, CargoWise1, Dakosy und / oder DBH von Vorteil Hohe Kundenorientierung, die Fähigkeit zum Problemlösen und systematisches Handeln Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.