Frontend Entwickler (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Was zu Ihrem Alltag gehört: Spaß an Softwareentwicklung und... - die Mitarbeit im agilen Scrum-Team und aktive Teilnahme an allen Entwicklungsphasen - der Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen Web-Frontend für unsere Web-Applikation - die Abstimmung mit anderen Teammitgliedern zur Klärung und Umsetzung technischer Anforderungen - die Mitwirkung bei Refinements sowie technischer und fachlicher Konzeption - die enge Zusammenarbeit mit den UX-Designern, dem Architekturteam für den technischen Frontend-Rahmen (Navigation, Integration etc.) sowie dem Team für die zentrale UI-Komponentenbibliothek - die aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturprinzipien sowie Transfer von technischem Know-how im Team - der regelmäßige Austausch mit Kollegen*innen in Meetings und Dailies Was Sie auszeichnet: Teamgeist und ... - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation - mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Angular Enterprise-Anwendungen, idealerweise mit Java/Spring Boot Backend-Anbindung - tiefgehende Kenntnisse in Angular, Softwaredesign und Testing sowie möglichst den Konzepten von Signals und Signal Store - Erfahrungen bei der Integration von Modulen in Micro-Frontend Umgebungen (z.B. via Module Federation) - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift - Ausgeprägte Eigenverantwortung über alle Phasen des Entwicklungsprozesses hinweg - Qualitätsbewusste, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Gestaltungswille und hoher Anspruch an implementierte Lösungen - Kooperativer Teamgeist und Freude am fachlichen Austausch Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und … - ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit - ein internes Onboarding-Konzept - individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform  - ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen - Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,  - mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland - ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum s mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro  - attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes - weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.parcit.de/karriere/benefits/