Fundraiser (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großspendende

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Möchten Sie mit Ihrer Erfahrung dazu beitragen, dass Menschen mit Epilepsie auch künftig von medizinischer Exzellenz profitieren – indem Sie Stiftungen, Unternehmen und vermögende Privatpersonen als langfristige Fördernde gewinnen? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil der zu werden. Für unser Fundraising-Team suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die sich schwerpunktmäßig in unserer Capital Campaign einbringt. ## Ihre Aufgaben im Bereich Major Donor * Identifikation, Ansprache und strategischer Ausbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und vermögenden Privatpersonen * Entwicklung und Umsetzung individueller Förderstrategien (Major Donor Journeys) * Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Fundraising-Veranstaltungen ## Zusammenarbeit & Schnittstellen * Strategische Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Gremien bei hochrangigen Spenderterminen und der direkten Ansprache * Enge konzeptionelle Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation (Text, Social Media, Website) * Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der , insbesondere als treibende Kraft in den Gremien der Capital Campaign ## Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation * Ausbildung im Fundraising und Zusatzqualifikation im Bereich Großspenden-Fundraising * Erfahrung im (Major-Gift)-Fundraising, in Partnerschaften oder in Marketing und Kommunikation * ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, in Kommunikation und Verhandlung * strategisches Denkvermögen sowie starke Projektmanagement-Skills * hohe Eigenmotivation und Engagement * Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der ## Wir bieten * Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert * ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten * arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden * kirchliche Zusatzversorgung * vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger * Businessbike * Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung * Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit * Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining * innerbetriebliches Gesundheitsmanagement * Altersteilzeit * Zuschuss zum Jobticket * Betriebliche Krankenversicherung Wir erwarten von Ihnen eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen **Herr Frank Stefan** oder **Frau Annette Stahl** unter **Tel. •••••/•••••** oder **•••••/•••••** gerne zur Verfügung. Personalabteilung Landstr. 1 •••••Kehl •••••@••••• **Erstkontakt per WhatsApp 0176/•••••**