Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

#### Unternehmensbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. #### Job Beschreibung Suchst du eine neue berufliche Herausforderung in oder Wenden? Für ein produzierendes Unternehmen wird ein Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht. Diese Position erfordert nicht nur Geschick und Genauigkeit im Umgang mit dem Gabelstapler, sondern auch Teamfähigkeit und organisatorisches Talent. Die Tätigkeiten umfassen den innerbetrieblichen Transport von Waren sowie deren Be- und Entladung. Zudem wird die Einlagerung von Waren ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit sein. - Innerbetrieblicher Transport von Waren - Be- und Entladen von Waren - Ein- und Auslagerung im Hochregallager - Kontrolle und Dokumentation der Wareneingänge- und Ausgänge - Allgemeine Lagertätigkeiten #### Stellenanforderungen Die Rolle des Gabelstaplerfahrers (m/w/d) setzt bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten voraus, um den Arbeitsalltag erfolgreich zu meistern. Ein gültiger Staplerschein ist dabei unerlässlich. Zudem wird eine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System verlangt, um den Betrieb rund um die Uhr zu unterstützen. - Gültiger Staplerschein - Schichtbereitschaft für 3-Schicht-System - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität #### Arbeitsbedingungen Eine attraktive Vergütung erwartet dich in der Position des Gabelstaplerfahrers (m/w/d). Zudem wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Übernahme angeboten. - Stundenlohn bis zu 16,50 € - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme - Bis zu 30 tage Urlaub nach Tarifvertrag - Strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner - Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team