Gemeindliche:n Generationenmanger:in

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der sucht zur Ergänzung seines Teams baldmöglichst eine:n ### Gemeindliche:n Generationenmanager:in **Ihr Aufgabengebiet:** ➔ Weiterentwicklung und Unterstützung des Quartiers- und Generationenmanagements ➔ Vernetzung von Organisationen, Vereinen und Generationen mit Aufbau von Strukturen ➔ Förderung der Mitverantwortung und Mitbestimmung in der ganzen Gemeinde ➔ Unterstützung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden ➔ Organisation von Aktionen für und mit Kindern und Jugendlichen u.a. im Ferienprogramm ➔ Kooperation mit den Jugendtreffs, Schulen und Vereinen ➔ Sprechstunde, Beratung und Einzelfallhilfe **Ihr Profil:** ➔ Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation (z.B. Erzieher:in mit Erfahrun-gen in der Erwachsenen- und Vereinsarbeit) ➔ Wissen über Gemeinwesensarbeit sowie Bildungs- und Erziehungsprozesse ➔ Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Ehrenamtlichen aus Vereinen ➔ Eigenständiges Arbeiten im Projektmanagement ➔ Bereitschaft, sich in neue Zusammenhänge und Problemlagen einzuarbeiten ➔ Eine wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung ➔ Starke kommunikative Fähigkeiten, in Moderation und Mediation ➔ Führerschein mit eigenem PKW **Wir bieten:** ➔ Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten ➔ Arbeit in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen ➔ Bezahlung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD S12 mit allen Sozialleistungen (Altersvorsorge, BU) des öffentlichen Dienstes ➔ 6 Wochen Urlaub; Regenerations- bzw. Umwandlungstage; Dienst-Handy & Laptop; Mobiles Arbeiten ist genauso möglich wie Fort- und Weiterbildung sowie Supervision oder Freistellung ➔ Arbeit in jugendfreundlichen Gemeinden mit Kollegialität und guter Arbeitsatmosphäre Weitere Infos erhalten Sie bei Herrn Markus Ott unter: markus.ott@kjr-neumarkt.de oder 09181 / 470 1427