Geschäftsführer*in für Stadtjugendring Mannheim e.V.

Allgemeine Qualifikationen und Stellenbeschreibung

Der Stadtjugendring e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft von 35 er Jugendverbänden. Er vertritt die Interessen dieser sowie von nichtorganisierten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in . Er bietet ein vielfältiges Qualifizierungs- und Fortbildungsprogramm an und berät Jugendverbände in allen Fragen von Organisation und Pädagogik. Über den Stadtjugendring werden darüber hinaus die städtischen Zuschüsse an die Jugendverbandsarbeit verteilt. Der Stadtjugendring ist zudem freier Träger der Jugendhilfe-, Bildungs- und Kulturarbeit und betreibt als solcher das Jugendkulturzentrum forum, den Mädchentreff MARA im Jungbusch und misha – die er Inklusions-, Sprach- und Hausaufgabenförderung. Darüber hinaus ist er gemeinsam mit der Stadt Träger von GIRLS GO MOVIE und der Kinder- und Jugendbeteiligung 68DEINS! mit dem Jugendbeirat. Der SJR hat außerdem die Geschäftsführung des Vereins der KZ-Gedenkstätte Sandhofen inne. **Wir suchen zum 1. Januar 2027 eine\*n Geschäftsführer\*in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden** Das Aufgabengebiet umfasst: - Verantwortung über die fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung des Vereins als Bindeglied zwischen den Abteilungen des SJR - im Auftrag der Vorsitzenden die Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter\*innen - Strategieplanung gemeinsam mit dem Vorstand - Weiterentwicklung von Struktur, Maßnahmen und Aktivitäten des Stadtjugendrings - jugendpolitische Netzwerk- und Gremienarbeit auf kommunaler, Landes- und Bundesebene - Repräsentation des Vereins und seiner Abteilungen - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Akquise, Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen, Förder- und Projektmitteln Ihr Profil: - wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der sozialen Arbeit/ Verwaltung/ Geistes-, Sozial- und/oder Kulturwissenschaften - Kompetenz und Erfahrung in Jugend(verbands)arbeit, Jugendpolitik und kommunaler Bildungs- und Kulturlandschaft sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Diversitätssensibilität und transkulturelle Kompetenzen - grundlegende pädagogische Kompetenzen - grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse - mehrjährige Erfahrung in Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeiter\*innen zu motivieren - Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen - Verhandlungsgeschick im Umgang mit Partner\*innen und Zuschussgeber\*innen (Stadtverwaltung, Land, Politik und freie Träger) - Organisationstalent und Gestaltungswillen, um den SJR in die Zukunft zu führen - Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Abenden Wir bieten: - Vergütung in Anlehnung an den TVöD E13 - ein spannendes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter\*innen - Fortbildung im Rahmen der Aufgaben Wir als Stadtjugendring verstehen uns als Spiegel der Gesellschaft, deshalb freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von interessierten Fachkräften unabhängig von Gender, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauungen oder Behinderung und ermutigen sie zur Einsendung ihrer digitalen Unterlagen. Das von der Mitgliederversammlung am •••••verabschiedete Leitbild bildet die Grundlage unserer Arbeit und unseres Selbstverständnisses. Eine Identifikation mit den Werten des SJR setzen wir für eine Bewerbung voraus. Als Organisation im Bereich der Jugendarbeit ist uns Kinderschutz besonders wichtig. Die Umsetzung unserer Kinderschutzkonzeptmaßnahmen ist verbindlicher Bestandteil unserer Arbeit. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist verpflichtend. Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf senden Sie bitte bis zum •••••an •••••@••••• Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an •••••@••••• Ausführliche Infos über unsere Arbeit unter •••••